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.eu (dotEU) - der Sunrise-Nebel lichtet sich!


02.06.2005, .eu (dotEU) - der Sunrise-Nebel lichtet sich!

Eine offizielle Bestaetigung steht zwar noch aus, aber so lang-
sam sickern aus dem Umfeld von EURid, der zentralen Verwaltungs-
stelle der neuen Top Level Domain .eu (dotEU), immer mehr Ein-
zelheiten ueber Details der Einfuehrung.

Als gesichert gilt, dass im Hinblick auf das Namensrecht aus ยง
12 BGB der eigene Nachname zur Teilnahme an der zweiten Haelfte
der Sunrise Period berechtigt, so dass Domains wie schroeder.eu
oder merkel.eu schon in dieser Phase vergeben werden. Selbst
der Vorname wird aller Voraussicht nach ein "frueheres Recht"
darstellen; allerdings duerften die Chancen auf eine Zuteilung
angesichts der potentiell riesigen Zielgruppe denkbar gering
sein. Zum Nachweis dieser Rechte muss beim Validation Agent
Pricewaterhousecoopers eine Kopie des Personalausweises vorge-
legt werden. Fuer Inhaber von eingetragenen Markenrechten ist
wichtig, dass reine Wortmarken wohl in die erste Phase, Wort-/
Bildmarken dagegen erst in der zweiten Phase der Sunrise Period
zum Zug kommen; die Wortmarken sind hier also klar im Vorteil.
Festgezurrt scheint auch, dass die Markenrechte entweder auf
einer Gemeinschaftsmarke oder einer nationalen Marke aus einem
der 25 EU-Mitgliedslaender gruenden muessen. Schlechte Karten
haben daher Marken aus der Schweiz, aber auch aus den EFTA-
Staaten Island, Liechtenstein und Norwegen.

Die Teilnahme-Gebuehren fuer die Sunrise Period liegen pro .eu-
Domain voraussichtlich im unteren dreistelligen Bereich, und
duerften je nach Registrar unterschiedlich ausfallen. Details
stehen jedoch noch nicht fest. Wenig erfreulich ist dagegen,
dass die offiziellen Sunrise-Regelungen wohl erst im Herbst
veroeffentlicht werden. Bis dahin koennen sich also noch Veraen-
derungen ergeben.

Wer die Einfuehrung von .eu hautnah mitgestalten moechte, kann
sich uebrigens ab sofort bei EURid um einen Job bewerben. Vor
allem im Support-Bereich sind zahlreiche offene Stellen zu
besetzen. Zu den Anstellungsvoraussetzungen zaehlen vor allem
sichere Englischkenntnisse sowie mindestens einer weiteren EU-
Sprache, Grundwissen ueber das Domain Name System, eine drei-
jaehrige hoeherqualifizierte Ausbildung oder Arbeitserfahrung
sowie Team- und Kommunikationsfaehigkeit. Besonders dringend
sucht EURid deutschsprachiges Support-Personal. Interessenten
koennen ihre Bewerbung per eMail an jobs@eurid.eu direkt an
EURid richten.

(Quelle: www.domain-recht.de)

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